人材育成「ドラクエ」方式で

コメント

注目のコメント

• 牛山 主計

  IT企業 HRD Expert

  ・2021年12月15日

  ちょっとイメージしたものとは違いましたが、RPG方式のキャリア管理は面白いと思っています。
  
  例えばドラクエ風にいうと、部長を賢者としたら、僧侶、魔法使いをここまでLv上げればなれますよ、と言ったもの。
  突き詰めればすでにある仕組みかもしれませんが、ドラクエやFF風にステータス管理するとゲーム的で面白いと思うんですよね。
  
  人によっては新たな職業を作り出すこともできる。
  それって1つのジョブ型の理想形だと思っています。社員がジョブを生み出し会社が値をつけるシステム。