リクルートでは2018年から「パラリング」と名付けた活動を行っています。これは、障がいの有無にかかわらずそれぞれが活躍できる社会の実現を目指すものだ。パラリング活動の一環である「障がい者理解教育」の取り組みによる、多様性と調和についてうかがいました。
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