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「目標管理制度」の運用うまくできてる?今だからこそ目標管理制度の見直すべき点とは?

パラれる|プロフェッショナル人事を経営の味方に
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  • 株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

    今や多くの企業が導入している「目標管理制度」。しかしながら働き方の多様化や急激な就業環境変化の影響からか、その運用に課題を抱える企業が増えてきているようです。
    なぜうまく運用できない企業が増えているのか、どうすればそうした課題を解決できるのかについて、人事評価制度領域に専門性を持つパラレルワーカーの方にお話を伺いました。


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