グーグルが考える、「成功する人材の条件」

コメント

注目のコメント

• 梅田 優祐

  「スマート・クリエイティブ」が集まる組織というのはその通りだと思うけど、どうすればそのような人材が集まり、または育つ組織を構築できるかという点にあまり言及がないのは残念。本には書いてあるのかな？
• 牧浦 土雅(ドガ)

  Degas Ltd. CEO

  ・2014年10月06日

  パーフェクト人材ってやつ。けどそう簡単には見つからない、僕も苦労してますが。この三つのどれかから他も極めていく。「技術的な専門性と、ビジネスの機転と、クリエイティブな才能が結びついている」
• 国光 宏尚

  Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

  ・2014年10月06日

  トヨタが実践していた「カイゼン」を他の分野にも広げていけば良い。一人一人が当事者意識を持って問題解決を図っていく組織作りと評価体系が重要