クックパッド、「Flexible working制度」を導入 週2日の本社勤務と在宅や他拠点勤務を組み合わせる新しい働き方へ

コメント

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2021年12月02日

  クックパッド社が明確に今後の働き方を伝えたのは、在職する社員の不安払拭や、採用活動において理想のペルソナにリーチするという意味においても非常に効果的なことだったのではないかと思います。
  まだ多くの企業が今後のリモートについて煮え切らない回答を続けていて(「コロナ禍ではとりあえずリモート勤務は認めるけどその後は未定」といったような)、今後の会社での働き方に不安を持つ人が転職を開始するケースを多々見てきました。
  
  今回、クックパッド社が明確に本社勤務の日数や働き方を提示することで、他の働き方を期待していた社員の一部は離職するかもしれませんが、残る社員やこれから入ってくる人は、しっかりとクックパッド社の決断に賛同している人のみなので、より強いチームになると思います。
• 菅野 理穂

  クックパッドは、チームおよび個人の生産性を高め、プロダクト開発および事業推進を加速することを目的に、本社オフィス勤務と、在宅や他拠点での勤務を組み合わせる新しい働き方「Flexible working制度」を開始すると発表しました。
  
  詳しくはこちらをどうぞ。
  https://info.cookpad.com/pr/news/press_2021_1201_2