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生産年齢人口、ピークの95年比13.9%減 国勢調査確定値

日本経済新聞
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    アニマルスピリッツ 代表パートナー

    スタートアップを含め、雇用創出は企業の重要な役割の一つであり美徳と目されている節がありますが、これだけ人手が足りない昨今だと、果たして本当にそうなのかと思わないでもありません。
    むしろ貴重な社会のリソースを過剰に囲い込むことは社会悪なんじゃないでしょうか。

    スタートアップはどこも人手不足で採用が大変ですが、これから生産年齢人口が減ることを思うと、少人数で高品質なサービス提供こそが美徳なんじゃないかと思う次第です。

    一時期、「AIに雇用が奪われる」という言説がさかんに唱えられましたが、そんなことを懸念できるほど人的余裕のある労働環境ってあるのでしょうか?
    むしろ機械にどんどん仕事を担ってもらわないとたち行かなくなります。


  • クラフトバンク株式会社 クラフトバンク総研 所長/認定事業再生士

    深刻な数字ですし、もっと各業界大騒ぎになっていいと思います

    建設業の場合「生産年齢人口が減る地域は着工床面積が減る」という研究があります
    住宅購入を考える若い世代が減る×建てる職人が減るのかけ算です
    生産年齢人口に影響するのは若い女性の移動という研究もあるので、「若者、特に女性の流出が進む地域で建設業は苦しくなる」と考えられます

    この人口問題に触れずに「棟数アップ!」と計画を出しているハウスメーカーには「?」と思わざるを得ません

    人口動態から考える今後の新規住宅着工について~都道府県別にみた住宅着工床面積の長期予測
    https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=59486?pno=1&site=nli


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    ニューモデルマガジンX 代表取締役社長兼編集長

    非常に厳しい数字を目の当たりにしました。お金を生み出すチカラがどんどん弱まっています。人口減少ペース以上に深刻ですね。民力は国力そのものです。
    生産性改善やジョブシフト、外国人や女性を中心とした戦力の活用は待ったなしです。

    国も道路やハコモノばかりにお金を使っていると、大変なことになります。技術立国への鍛錬が欠かせません。


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