【山下良輔】転職わらしべ長者が語る、倍速で成長する3つの法則

「苦手の克服に必死になるな」というのは、まさにその通りだと思います。
一方で、「必死になるな」は、「やるな」とは言っていない点も重要だと思います。例えば、ビジネス法務・会計・Financeなどは、事業責任者であれば一定量は必要な知識で、OJTだけではどうしても身につけにくいものです。経営者になると、更に歴史・美術など教養的な幅広い知識が必要となる場合もあるでしょう。

これらが「苦手」なのであれば、個人的にオススメなのは、早い年代で、学校などプロ講師から"適度に"学習しておくことだと思います。身が入らなくても、薄く浅くでも、一度かじった情報・知識は、然るべきタイミングで真に必要となった際に、比較的抵抗感少なくリカレントできます。

高校卒業後、松田電機工業所(自動車部品メーカー)からSUBARUに転じ、製造業のオペレーションを熟知しているという武器を持ってPwCコンサルティング、デロイト トーマツ コンサルティングでコンサルを経験し、今年、独立した山下良輔さん。

そのキャリアはNewsPicksの姉妹キャリアメディアJobPicksの記事に詳述されていますが（https://job.newspicks.com/articles/49）、今回は豊富な企業経験を持つ山下さんに、もしもう一度就活するなら、どこで何をやりたいか？について聞きました。

その答えは「大人ベンチャーに行く」という意外なもの。大人ベンチャーとは何か？　そしてその理由とは？

・「社内MVP」や「売り上げナンバーワン」はコスパの悪い実績
・苦手克服はマイナスがゼロになるだけ
・「どこの会社にいたか」より「何をしていたか」が重要

など山下さんならではのメッセージが満載の語り下ろしです。

「月給16万でしたけど、仕事の基礎を身につけることができた意味では、とてもいい会社だったと感謝しています。」高い報酬が払えないからいい人が取れない、という企業はこうしたアプローチも考えてみるべきと思いました。

これからの時代は得意が評価される社会。若者だけでなく、大人にも参考になります。下記、引用です。
「キャリアアップを目指すうえで重要な観点が、もう1つあります。「苦手の克服に必死になるな」ということです。
日本人はなぜか、不得意を払拭することを美談とし、それにしゃかりきになる人が少なくありません。でも、市場価値を高めるという意味においては、あまり意味のないことです。
(中略)
だったら、その時間を利用して、得意なことで会社に貢献していたら、あなたの給料はもっと上がり、他社からのオファーが来る確率も上がるはずです。」

山下さん、1年後にはテレビコメンテーターとして引っ張りだこになってそう。高卒から外資コンサル、イケメンで社長、Twitterも頑張ってて、戦略家で頭もキレるし、自己プロデュース力があるとなると、色々なオファーが来そうですね！今後のご活躍を楽しみにしております！

それと、NPのタレント発掘力すごい。まずは自社メディアで活躍してから他にも出していくビジネスタレントエージェント事業もありなのでは。

私も「他の人がやらない仕事」をやってきました（※正確にはやらされてきました。狙ってやってたとかいうカッコイイやつじゃないです）が、転職の時に非常に役に立ちました。例えば新卒で入った会社で、発送物や景品を電子化して、事務コストを年間5000万抑える、ということを問題意識をもって企画し実行しましたが、新卒の中でのＭＶＰは400万円の新規営業先を決めてきた人でした。私は敢闘賞的な申し訳程度の評価しかもらえず、要はその会社で評価をもらうには要領の悪いことをしてしまっていた。ただ転職活動をするなかの1社に、営業しながら組織の最適化のできる視座をもった人材を求めている方がいて、このことを非常に評価してくださり、その場で社長を呼んで内定をいただいたことがあります。努力が必ず報われるとか、縁の下の力持ちにスポットライトが当たるとか、そういう美談ではなくて、世界というのは非常に広くて、フラットに見て妥当性のある実績を作り出していれば、必ず評価してくれる組織や人がいることは間違いないということ。そこに効果的にアプローチすることを意識すれば、わらしべ長者的なキャリアも望めると思います。

地味に思える業務プロセスの改善や効率化はコストダウンになり、利益率を上げられます。その評価が昇格昇給につながり、実績となります。華やかな業種や職種に目が行きがちですが、地味な仕事はスキルが身につき、キャリアアップしやすい。

「自分を知る前に、四季報を見るな」

というのは、就活を来年に控えている自分にとって、意識しなくてはいけない事だなと思いました。

最初に、四季報などを見る
↓
人気の商社やコンサルなどに入りたい
↓
そこの企業の選考に通過するような自分を作り上げる
↓
内定して働き始めてみるとなんか違くね？ or 偽りの自分なので内定が取れない

このパターンって結構多いのかなと思いました。

【大人ベンチャー】
“いま僕が22歳だったら、“大人ベンチャー”に就職します”

記事内で大人ベンチャーと言われていた、アンカーはほぼ大企業だと思いつつも、こうやって社会人の方が今就活生だったらここに行く！と目線を下げて紹介してくれる記事は有益だと思いました