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【解説】初めての「長期インターン」を成功させる5ステップ

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共感しました。僕自身2つの長期インターンをやっていたのですが、その「目的」は非常に重要だと思います。目的を決めないと、いつまで続けるのか、何を頑張るのかが明確になりません。

最近の新卒採用の選考では、ほぼ必ず長期インターンの経験を記入する欄があります。そのため最近では、長期インターンをやっている人は全く珍しくなく、肌感覚としては半分くらいの人が長期インターンをやっているイメージです。中には大学1年次からやる人もいます。

ただ長期インターンがメジャーになるにつれて、アルバイトとの違いがだんだんなくなっているような気がします。企業側もインターンと名前をつければ比較的応募が見込めますし、学生側も面接で言いやすい。しかし実態としてはほぼアルバイト業務なんてことはよくあります。そこの見極めが難しいです。

ちなみに今の学生の多くは、体育会、長期インターン、留学、サークルどれかでガクチカを作っています。
【学生のうち】
様々な企業の内部を見れたり、コネを作れるのは本当に学生の特権だと思って、就活後も色々挑戦していました。

インターンの目的を明確化するというのはその通りで、それが大きな達成感にも繋がりますし、辞める基準にもなると思います
“やみくもに長期インターンへ応募しても、なかなか合格が出ないというケースは増えている。一度や二度の不合格通知にくじけず、採用動向をしっかりと把握した上で準備したいところだ。”

インターンの応募の時から、合格不合格の判定が厳しくされるのですね…就活に最適化された学生が増えていくことには違和感があります…
私はNewsPicks/JobPicksで、長期インターン生と仕事するようになり7年以上立ちます。どのインターン生もスポンジのように知識や仕事のやり方を吸収し、1ヶ月単位で別人なみに飛躍的に実力が上がるのを見ると、気持ちがよくなります。チャンスがあるなら学生さんは、あ、この仕事、興味があると感じたら臆せずインターンにチャレンジして頂きたい。数ヶ月後には違う自分に会えるはずです。本項では、そんなインターンに初めて挑戦するステップが解説されています。
ちなみにJobPicks編集部ではインターン生を募集しています!
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