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ディフェンシブな人を攻めればそうなるのは当然ですね。監督官庁もそうですが、社内においても幹部はこのパターンの人はすごく多い。攻めたところで問題は解決しない。寄り添って問題の本質を掘り下げる努力をしないとね。報告しろ、って言ったら隠すよね。
日本企業には、言われたこと以外をして、逆に被害を拡大させるリスクを恐れて言われたことしかしないケースって多いですよね。
業務改善命令って大体こういう厳しい言い方なんですか。
今回が特に激おこなだけ?
「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」
金融庁の公式文書で真因として語られるということは余程のこと。合併から20年経て養生された「みずほの文化」なのでしょう
先ずは社外取締役の責任を徹底的に追求しろ
株式会社みずほフィナンシャルグループ(英語: Mizuho Financial Group, Inc.、略称:MHFG)は、東京都千代田区に本社を置く日本の大手銀行持株会社である。日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。 ウィキペディア
時価総額
3.97 兆円

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