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リーバイスが始めた従業員をデータ・サイエンティストに育てる「ブートキャンプ」

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  • 第1期 NewsPicks Student Picker 京都大学大学院教育学研究科 博士課程

    "ブートキャンプの期間は8週間。受講者らは業務時間を減らし、1日9時間、週5日のオンライン・クラスに参加した。この間、彼らには通常の給与が支払われたという。"

    リーバイスめちゃくちゃいい会社だ〜!

    「ファッションを知っている内部の人にデータサイエンスを教える(リーバイスのやり方)」か「データサイエンスを知っている外部の人にファッションを教える(従来のやり方)」かどっちがいいかはたしかに興味深いです!

    エンジニアやデータサイエンスをできる人が不足している今、既に信頼関係やオペレーションも築かれている点でリーバイスのやり方はいいのかもしれませんね!


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    味の素株式会社 エグゼクティブマネージャー

    やるならこれくらい徹底してやらないと。座学だけの中途半端なのが一番だめですね。


  • 小売関連@アジア

    おもしろ〜い。ちゃんとお金をかけて研修をするって当たり前ですけど、やらない会社が多いですよね、たぶん。


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