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リモートワークでも光る、優秀な社員の振る舞いとはそして上司は何をすべきか

Business Insider Japan

・リモートワークでは、社員のパフォーマンスを見極めることは難しいかもしれない。・マネジメント側は、指示されなくても率先して仕事に取り組む社員に注目すべきだ。・そのようなトップパフォーマーは、変化から学び、自身の能力を証明するためのポジティブな機会として捉えている。仕事は減っているのに要望は増...

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