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頭の回転は政策の変化には追い付きません。
つい最近まで一人っ子政策を守らず、第二子を作ってしまった人をつかまって罰金を取りましたが、もう産休延長に政策を変化させたのか、罰金を返しますか。
中国全土を対象とした現行規定では、女性が取得できる有給の産休期間は98日間とされており、自治体よって追加で加算される感じなのですね。
色々と規制の強い中国ですが、下記議論が出てきている点は国や体制が異なっても感じることは一緒なのかなぁと不思議な気持ちになりました
「産休の拡充により、企業が女性の雇用をためらうようになるのではないかとの懸念や、北京では男性の育児休暇期間が15日に据え置かれていることを疑問視する声が上がった」