まずは「小さなイノベーション」から始めよ

コメント

注目のコメント

• 朝倉 祐介

  アニマルスピリッツ 代表パートナー

  ・2014年10月01日

  調整型のリーダーか。友達を作るために会社にいるのか、それともビジネスで勝つために会社にいるのか。
  何のために自分が組織にいるのかを考えれば、リーダーがとるべきスタンスは自明だと思いますけどね。
• 佐々木 紀彦

  PIVOT CEO

  ・2014年10月01日

  NewsPicksの大きなテーマのひとつは、「サラリーマンイノベーター」。ぜひ続々実例が出てきてほしい。
• 坂本 大典

  株式会社チイキズカン 代表取締役社長

  ・2014年10月01日

  この部分面白いし、なんか納得感があった。
  
  こんなふうに日本の組織って、たまに運命のいたずらで、イノベーション好きな10％が次期社長に任命されたりする。だから10社に１社くらいしか真の改革者が出てこないんです。こういう人選を「たまたま間違って」するんじゃなくて、もっと意識的にしていくことでしょうね。