「育休取得、4人に1人が男性」の韓国　その理由は? 日本と共通の課題も

海外の育休事情と言うとどうしても「先進地」であるヨーロッパが取り上げられることが多く、「アジアはどうなの？」という話があまり出てきません。今回、お隣韓国の事情を取材してみました。給付金など金銭面のインセンティブが政策の主体ですが、日本と大きく違うのは男性が育休を取る期間の長さ。そのヒントの一つは、給付金の制度の設計にあるようです。