フジテレビ、50歳以上の社員を対象に希望退職者を募集

コメント

注目のコメント

• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2021年11月25日

  電通がこの業界で先鞭をつけたのが大きい。広告会社もメディアもこぞって電通人事部に聞きに行った事でしょう。
  40歳以上は覚悟しておいた方が良いです。50歳以上は割り増し退職金で逃げ切れるかもしれませんね。
• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2021年11月26日

  今は日本の会社には金があるので多額の退職割増金を出せますが、恐ろしいのは5年から10年後ではないかと。まさに今の40才前後の方々が50才を迎える頃です。
  
  65才定年が定着し、70才までの雇用も努力義務になる中で、企業は解雇条件の緩和を言い始めています。　
  働かないおじさんになると（早期退職ではなく）解雇に近い形で追い出されるかもしれません。
• Go Hanahara

  合同会社　剛企画事務所 代表

  ・2021年11月25日

  （アナウンサーに限って言うと）年次で言えば最ベテランにあたる後輩のお手本になるべき男子アナが、彭帥選手がIOCバッハ会長と会談しているニュースを報じて「元気そうでよかったですね！」と満面の笑みで言い放ってしまうようなテレビ局ですからね。もう1人は芸能専門だし。
  はやくこの年代に退場いただかないと。
  
  とはいえ若手はコネ入社の有名人の子供ばかりだしな…。