会社員も“好きな場所”を行き来し暮らす。「デュアルライフ」の始め方

コメント

選択しているユーザー

• 岡村 聡

  S&S investments 代表取締役

  ・2021年11月29日

  デュアルどころかリモートワークで仕事が完全に回る事分かったから、来年はシンガポールに居る時間を最小限にして、良い季節に応じてロンドン、NY、ドバイを移動しようかなと。日本は年1回親族と会えれば十分だし、それも海外で合流できるなら帰らなくてもいい

注目のコメント

• 山崎 浩

  IT関連企業 事業開発

  ・2021年11月29日

  コロナ禍をきっかけに、新しいテクノロジーとそれを利用した場所非依存のワークスタイルが社会的に急速に浸透し受け入れられた、それが今の状況と思います。
  
  今後は企業と社員の間の雇用契約上の業務遂行場所、それはより柔軟なものになっていくと思いますが、それに基づいた財務会計上の労務処理はより複雑になっていくと思います。特に国境を自由に行き来しての就労スタイルは、企業の会計処理上の難題となるような気がします。
• sugimoto eri

  一般社員

  ・2021年11月29日

  デュアルライフどころか、来月からフル出勤(今まではコロナの感染率に合わせて週５〜１でリモートワーク調整していた)になってしまいました。ぴえん
  安宅さんあたりに『そんな会社は無くなってしまえぇぇぇ！』って言われそう(悲)
  自分のこと以上に、優秀な人材が採用しづらくなるだろうなぁ、、、とパンピーな社員は思うのです。。。