「週休3日制」導入。給与は変更なし。イギリスの銀行が全従業員を対象に
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そんなことする前に有給の消化を先にやりなよ。そら、意識高い系大企業はできるのかもしれないが、今でもまだ週休2日じゃない会社なんて山ほどある。シフト制の仕事の場合は結局新たな人材が必要になる。業種によってできるところとできないところがある。「リモートワークできない会社は時代遅れ」と差別した輩と同等の選民思想味を覚える。出羽守はいいよ。
注目のコメント
労働時間を短くしてくれとは言わない。
１日10時間労働で週休3日という制度を作って欲しい。
短期集中で働いた方が効率が良い。
労働組合が知的労働を理解しないトンチンカンなことを言ってわめきそうだが、１日10時間労働で週休3日の方が豊かな生活を送れる。
通勤時間のロス軽減、残業可能時間の圧縮、余暇活動の拡大。肉体労働で身体に負担がある人以外は、悪いことは特に無い。
このような選択的週休3日制かあっても良い。当社は吹けば飛ぶようなスタートアップ企業ですが週休3日制です（私自身は違いますが）。目的は会社のコマーシャルではなく、社員のパフォーマンスを上げる為です。
皆さんも徹夜で頑張るより、諦めて寝た方が結果進んだ経験ありませんか？それに人間の集中力なんて1時間も持続しません。それなら思いっきり休んで短期集中した方がパフォーマンスが上がると私は思っています。工場の生産などはそうもいかないと思いますが。
またうまく行けば、休みだけでなく一日に働く時間も短縮していきたいと思っています。私は時間あたりのパフォーマンスがその人の価値だと考えています。
