140年目の初。東京海上日動が実践するキャリア採用情報発信

コメント

注目のコメント

• 池田 怜央

  NewsPicks for Business 編集部 ライター

  ・2021年12月06日

  東京海上日動がキャリア採用のために制作したオウンドサイトの話。パーパスを体現したメンバーのインタビュー記事・動画が、求職者たちを呼び込んでいるとのこと。
  
  個人的に学びになったのは、「制度や雰囲気など、社員が当たり前に感じていることも、なるべく客観的な目線で徹底的に見直しました」というエピソードです。
  
  僕自身、コンテンツを書く際にインタビューアーの"熱量"を強く書こうと工夫しますが、本当に伝わっているか自信が持てないときがあります。背景が分からない人にとって、どう映るか考え抜くことが、熱量をきちんと伝えるコツなんですね。
• 片平 大地

  他業界の人がどんどん入ってくると面白くなりそう。
  今までキャリア採用が無かっただけに、新しい風が入ってくるのは良いこと。
• 渡邉 日菜子

  慶應義塾大学 NewsPicks Student Picker 慶應義塾大学文学部

  ・2021年12月17日

  キャリア採用を始めるとこが増えていますね