なんだこれは…公務員給与の多寡について議論はあるとしても、引き上げるときは迅速に反映して、引き下げるときは先送りするなんて制度の運用が許されるのか。上げるときは人事院勧告が絶対かのように説明しておいて、二重基準が過ぎるのでは。
コロナで激務だったのに(家に帰れない人も続出し休職に追い込まれた人もいる中で)、上げるわけではなく、下げる方向性で保持というのはなかなか厳しい対応ですよね。
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