英銀行、給与カットなしの週４日勤務制に移行 「週５日制は２０世紀の遺物」
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業種によるかもしれませんが、近年、金融などではサービス残業が減ってきても生産性が変わらなかったのと同じで、週休3日でも生産性は変わらない可能性も十分高いと思います。日本でもみずほ銀行などが導入を発表しています。
他の業界でもマイクロソフトでは週休3日にして逆に生産性が上がったとのことです。https://www.cnn.co.jp/tech/35144862.html
また、毎日の労働時間を短くして週5日働きたい人もいるので選択できるのがいいかもしれないですね。
歴史を振り返ってもわかる様に人間の習性としても誰もが長時間労働に耐えられるかどうかは甚だ疑問ですし、文化や性別などによっても働き方に関する考え方は違うと思います。
ユバル・ノア・ハラリの「サピエンス全史」に詳しく説明されていますが、人類史で最も長く続いた狩猟採集社会では労働時間にルールはなく、通常は1日3時間労働で3日に1回のペースで狩りに出ていたそうです。中世の頃は欧州で年の半分ぐらいが休みで、そこから(人類史の観点ではごく最近)急激に労働時間が伸びて産業革命の頃はほぼ毎日働いていたようです。最初に週休2日したのがフォードと言われています(単に試したところ生産性が一番良かったからという理由ですが、これが人間の性質にあっているか、また現在でもそうなのかは疑問です)。日本もそうならないと。労働者として扱き使われるばかりで、消費者としての時間も労力も奪われたままでは、内需も活発にならないだろう。政治参加だって、後回しになってしまうし、デートだってゆっくりできない。
英アトム銀行が、全従業員を対象に週4日勤務制を導入すると発表したそう。
「マーク・マレン最高経営責任者（ＣＥＯ）は声明の中で、「週４日制によって、従業員が自分の情熱を追求し、家族と共に過ごし、より健康的なワークライフバランスを築く機会が増える」と指摘した。」
