【就活動画】面接で聞かれる「難問・奇問」かしこい答え方教えます
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就活生に大人気の理由がわかりました。就活youtubeをてがけるしゅんダイアリーです。学生にトコトン寄り添う、等身大。
そんな作風に惹かれ、を是非、我らがJobPicksとのコラボで展開してくださいと、ご依頼。本日から5話のコラボ企画を展開してゆきます！
一話目の本日はプロピッカーとしてお馴染みの人事のプロ中のプロに、わざと、就活生が困るいやーな質問をしてもらいました。安田さんの演技力にも注目です。さて、就活生はどう切り返せば良いのでしょうか？
ちなみにニューズピックスでも本日より「Ｚ世代の就活」と題する就活特集をおよそ3週間に渡り展開。就活生の仕事選びや適職探しにお役に立てるヒントを提示して参ります。こちらも合わせて、よろしくお願い致します！
注目のコメント
難問・奇問メーカーとして出演させて頂きました。有り難うございました。
奇をてらわずに誠実に正面から向き合うのが「採用側」の本来の姿勢。意味不明な難問・奇問をふっかけてくるような会社には行かなくてよい！というのがホンネですが、実際にビジネスを始めると意外とそういう場面には遭遇することがあるので、いわばそのための「レッスン」として上手く切り抜けたいですね。今日から始まった就活系YouTuber「しゅんダイアリー」とのコラボ動画企画、第一弾は企業面接でたまに聞かれる難問・奇問に対する対処法です。
「競合企業から内定をもらっても弊社に入社する？」「自分を色にたとえなら何色？」
少々意地の悪い質問だったり、質問の意図が分からない問いかけだったり。就活で、回答に困ってしまうような質問を投げかけられた経験がある方、けっこういるのではないでしょうか？
実は、こうした難問・奇問にも「聞く狙い」があると教えてくれたのは、人事プロピッカーの安田雅彦さん。現役大学生との模擬面接を通じて、うまい答え方を明かしています。
自分を色にたとえたら何色で、その理由は？ 動画内で紹介する模範解答を知る前に、読者の皆さんもぜひ考えてみてください。
