部下は困ってます。リモート時代のNGマネジメント3選

コメント

選択しているユーザー

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2021年12月03日

  そもそも上司のオンライン対応のために、上司が出社する日は基本出社を余儀なくされる人も結構いるみたいですね。

注目のコメント

• Kanai Asuka

  NewsPicks Brand Design Senior Editor

  ・2021年12月01日

  立教大学の中原淳先生と、サイボウズのなかむらアサミさんに、オンラインマネジメントのNG事例を聞きました！
  
  「資料、いい感じにしといて！」と言われて困った新卒時代を思い出して、めちゃくちゃ頷きながらお話を聞いていました。一つくらい、皆さまも心当たりあったりするのではないでしょうか…？
  
  そういったオンラインのチームの悩みを相談できるのが、サイボウズチームワーク総研。長年かけて組織課題を解決してきたサイボウズだからこそのコンサルティングだなと、非常に納得しました。楽しく読んでいただけると嬉しいです！
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年12月05日

  すごく「ある、ある」ではないかと思いました。そして私も含め、「そんなことわかっている」と言っている人ほど危ないということも。エドモンドソン教授の「心理的安全性」を言う人は多いですが、彼女が「目標達成への責任感があって初めて意味がある」と指摘していることを見逃しているのはその1つの例ではないでしょうか。