組織に関する研究：従業員エンゲージメントとは異なる「ワーク・エンゲージメント」という概念【60】

コメント

注目のコメント

• Masuda Yasuhiko

  クアルトリクス プリンシパルカスタマーサクセスコンサルタント

  ・2021年11月08日

  ですよね。ちょっとワーク・エンゲージメントの論文読まないとな。
  
  『エンゲージメントを語る際には、最低でもワーク・エンゲージメントの基礎論文を読んだうえで、エンゲージメントが及ぼす影響を自分自身でも考え、もし可能であれば社内で調査や実証実験を行うべきです。』