• 特集
  • 番組
  • トピックス
  • 学び
プレミアムを無料で体験

なぜ「成長する若手」と「成長しない若手」が生まれるのか 後者を前者に変えるには?

オトナンサー
133
Picks
このまま本文を読む
本文を読む

コメント


のアイコン

注目のコメント

  • badge
    DEARWONDER CEO & CWO

    人の成長ポテンシャルなんてわからない。

    究極的にはそうなります。成長させられるという受け身の人は可能性が小さいということも明確。

    成長意欲がある人が、自己認知や目標レベル、そして意味づけなどの思考力が大切であることを気づけるようにサポートする。

    まずは、成長させるとかやる気を出させるととか、人を変えようとしないことです。

    自分のことを考えればわかります。誰だって、させられるのは嫌ですよね。


  • 外資系製薬会社 Stat programing, Senior Specialist

    読んでいて謎の気色悪さを感じてしまいました。
    親じゃあるまいし「成長」なんて考えない方がいいと思います。ましてや「成長させる」って。こういう人の下についてしまうと、永遠に若造扱いされて、評価はされても出世はできないなんてことになるんですよね。

    ちゃんと成果で判断して、上手く成果が出なければ対応を考えてもらう。必要があれば一緒に考える。これが一番いい気がしますけどね。


  • 銀行 法人RM / ブロガー


アプリをダウンロード

NewsPicks について

SNSアカウント


関連サービス


法人・団体向けサービス


その他


© Uzabase, Inc

マイニュースに代わり
フォローを今後利用しますか