楽天、出社週4日に拡大 コミュニケーション活性化

コメント

選択しているユーザー

• 荒木 賢二郎

  テレワーク・テクノロジーズ株式会社 CEO

  ・2021年11月01日

  原則週4で、介護や子育てが有れば出社減らせる。
  とてもわかりやすいけど、採用競争力は不明

注目のコメント

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2021年11月01日

  個人的には、働き方は自分で選べた方がいいし、選んでる奴の方がパフォーマンス高い説に立ってます。
  
  週4日までやっちゃうと実質的に選べてる感が得られないと思います。ぼくは、感覚的には2,3日のどちらかが良いのでは無いかと感じてます。
  
  どう測るか、も違いますし、業種に寄りますので。あくまでも、一つの視点として。
• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2021年11月01日

  もともと楽天はリアルが好きっぽいイメージ。こればかりは経営者の好みが大きい領域です。
• 藤本 あゆみ

  Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

  ・2021年11月01日

  NTTが基本リモートを発表し、楽天は通勤メインを発表。会社ごとの"らしさ"があったり、反対に新しいスタイルに挑戦したり、これから各社がどう宣言していくのか楽しみですね。