制限解除でどうなる“会社の飲み会ルール”徹底取材

コメント

選択しているユーザー

• 藤井 寛史

  地方公務員

  ・2021年10月23日

  オンライン飲み会じゃあできないコミュニケーションもあります。やっぱり飲み会は大事ですよ。
  昨年、今年の新入社員、新任者は、飲み会が自粛されたことで、何かいつもの年と違うような気がしますね。

注目のコメント

• 唐鎌 大輔

  株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト

  ・2021年10月23日

  ゴール間際になって新しい定義作るインチキはもうそろそろ止めて違うテーマでやったらどうかと思います。被害が大き過ぎます。
  
  
  東京都・小池知事：「週明けの25日から11月30日までを基本的対策徹底期間と昨日決定した。この基本的対策徹底期間、この取り組みの成果・効果を踏まえて、この年末年始の対応を検討していくことと致します」
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2021年10月23日

  そもそもリモートで会社に出社していない、という人が大企業中心におり、『飲み会のために会社行かないといけないの？』という人が実際に周りを見渡すとそこそこいます。
• 河村 誠

  河村誠税理士事務所 税理士

  ・2021年10月23日

  「飲み会があるとプライベートのことも話せるので、(先輩と)もうちょっと壁なく話せるのかなと思います。」
  
  やっぱりこれだと思います。会社の飲み会の有意義性は、近づきたくても近づけない人との距離を縮めるチャンスでもある、ということにもあると思います。
  仲間内で飲みに行くのとは違う意義があると思ってます。
  
  私も、忘年会などで、他の部署の若手から、「部を越えて質問しに行ってもいいですか？」などと言われ、いまだに飲みに行く間柄の後輩もたくさんいます。