コロナ時代の組織マネジメントはどうあるべきか──メルカリ、じげん、BASE、オイシックスの見解

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注目のコメント

• 菅野 理穂

  会社を取り巻く環境が劇的に変化する中で、スタートアップはどのような考えのもと、働き方を変え、組織マネジメントをするのかが説明されています。
  
  引用：「家庭内で『良い仕事をしているね』となると、仕事への理解が得られてストレスが減ると思うので、そういうサポートは手厚くしていきたい」