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こういったDXやデジタル人材育成の取り組みは賛成。ただし、デジタイゼーションやデジタイゼーションの一役を担うことまでは可能でしょうが、本丸である「企業ごとのDX推進」を担うのは難しいでしょう。この教育のチャンスを活かして、さらに爆速で伸びる人材も出てくるはずなので、そこを楽しみにしております。

また、同様の取り組みを半年前にアウトソーシング社が発表していましたね。パソナ共に取り組みの進捗が気になりますね。
これはものすごく興味深い。サービス業の現場からスタートし、本社の情報システム部へキャリアを持つ身としては、教育を受けながら働けるのは魅力的です
#キャリアコンサルタント
教育を終えてから転職する人がいそうなので、教育終了後何年以内に転職する場合は別途費用の支払いとかも発生しそうな、、
人材関連業界大手。人材派遣を主力に、委託・請負、委託・請負、再就職支援、福利厚生アウトソーシングなどの人材関連事業を展開。利益ベースではアウトソーシング事業が最大。買収等により海外事業も拡大。
時価総額
1,179 億円

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