リモートワーク環境下だからこそ重要な「メンタルヘルスケア」

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• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2021年10月19日

  コロナ禍の影響による在宅勤務の推進、働き方の多様化によるリモートワークやワーケーションの浸透など、背景や理由はさまざまかと思いますが、この数年で働く環境や方法が大きく変わり、そんな環境の変化に伴い、「メンタルヘルスケア」の内容や重要度も上がってきているのではないでしょうか。メリットも大きい反面、コミュニケーションが希薄になり孤独感が増し、気軽に相談ができないなど、メンタルの不調を招いてしまいやすいというデメリットもあると思います。
  
  そこで今回は組織人事コンサルタントとして豊富なご経験を持ち、ご活躍されている川本 優子さんに、変化する今の環境の中で「メンタルヘルス」がどう変化し、どういった重要性があるのか、人事や組織としてどういった点に注意するべきか、などについてお聞きしました。