意見をゴリ押ししてくる｢職場の面倒な人｣から逃げられる"魔法の一言"
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注目のコメント
意見をゴリ押ししてくる人はゴリ押せそうな人かどうか相手をみていることが一般的です。
一切反論せず鵜呑みにしたフリをして、ゴリ押し甲斐のない奴だと思われる。
もしくは、強烈に反論しゴリ押すことに恐怖感すら感じさせるなど、そのような極端な対応が効果的です。
中途半端が一番よくないです。
もちろん相手との関係性にもよりますが。厄介な人の心理には、もう一つあると思います。
⑷自分の弱さを隠したい
私からすると、自分の意見に自信がある人ほど余裕があります。
余裕があるなら押し付けないんですよ。支配欲も無いし、承認欲求も無い。
支配欲とか承認欲求っていう時点で、弱い人ですよ。
そして、根本的に弱い人なので相手が予想してない反撃をしてあげると途端に黙りますよw
普段は私はそーゆー人たちは相手にしませんが、たまに相手をする時はそうやってぐうの音も出ないところまで反撃してあげます。直属の上司やリーダーを飛び越えて直接ものを言ってくる人にこの手のタイプが多い気がします。
「現場は〇〇な状態なんですよ。直の上司に言っても改善されないんです。
その上のあなたは、〇〇な状況をわかってますか？」的な。
わかってほしいから強く言ってくるのもあるんでしょうねえ。
その人は、話を聞いて承認欲求は満たしてあげつつ、直の上司と一緒に考えて案を持ってくるように促すと少しすっきりした感じで帰っていきました。
