「社長の右腕」候補、地方に橋渡し 金融庁が人材紹介

コメント

注目のコメント

• 野﨑 浩成

  東洋大学 教授

  ・2021年10月17日

  銀行員が取引先企業等へ転出した際、受け入れ企業が困惑する代表例が、高プライドにより組織に溶け込めないパターン。あと、財務・経理のプロという企業側のイメージとのギャップが生じ、会計の知見の薄い経理部長が誕生するケース。
  そうした問題を生じさせない前提であれば、人材登録プラットフォームの立ち上げは悪くないと思う。
• 内田 有映

  アソビュー CEO室 室長/ アソビュー総研所長

  ・2021年10月18日

  メガバンクで働かれている方を否定するつもりはまったくないのですが、メガバンクさんで働かれている方が、地方の中小企業の社長の右上になっても活躍しきれるイメージがあまりないのが正直なところです。
  
  そして、そこに金融庁さんが入る必要性はどこにあるのかなと。
  
  地銀さんの地域の観光協会・DMOなどの出向は結構あるのですが、やはり期間が有限ということもあるとなかなか長続きしないなというのが正直なところです。
  
  金融庁さんの狙いがいまいちピンとこないですね...
• 畑山 浩之

  大企業の管理職が、叩き上げの中小企業の右腕？
  笑止千万。
  やめとけ！
  毎日、命をかけて仕事をしている方へ、大企業の組織の中で、相手を出し抜き、少しでも高い地位を目指して明け暮れていた方をいきなり、無理でしょう。
  プライド、思考回路、考え方が違う。
  
  中小企業の経営者たちの迷惑！
  
  役人の発想。