流行りの「ジョブ型雇用論」が間違いだらけの理由 濱口桂一郎氏に聞く

コメント

注目のコメント

• 安崎 優太

  株式会社 ChiCaRo COO

  ・2021年10月26日

  「ジョブ型雇用」と聞くと、「その職務について、成果を出し、その成果を評価する」ってなんとなく思ってしまってたけど、後半部分が違うらしい。
  
  一方で、一定の成果が必要なのは、何型雇用でも一緒よね。