成長する人が持っている「小さな習慣」とは？
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失敗の共有の話を聞くと、
『やることすべて成功する必要はない。何回失敗しようが、最後の1回で成功すれば、あなたは成功者と呼ばれる』
という、アメリカのスポーツメーカー「ナイキ」のフィル・ナイト会長の名言を思い出します。
注目のコメント
実践したもの勝ち、まさにその通りだと思います。
世界中の情報が誰でもすぐに入手できる時代、情報収集や前例主義の提案は価値はありません。
ここ数年コンサル業務は急拡大していますが、今後コンサルは、実践した経験がなければ、提供アドバイザリーに価値がなくなる時代がくると思います。リフレクションを行う人が本当に少ないと感じています。
失敗の場合は「どこが原因だったか」「次はどうすれば良いか」と内省する。
本や講義であれば「気づきは何か」「どう活かせるか」をまとめる。
そしてさらにそれを人に伝えるためにかみ砕く。
それが、本を読むよりも何倍も自分の成長にものすごく役立つんです。
リフレクションも行うごとに質が高まるので、とにかく癖づけるのがはじめの一歩ですね。
