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今さら聞けない「ジョブ型雇用」と就活生への影響

東洋経済オンライン
就職活動を進めていく中で耳にする「ジョブ型雇用」。そもそもジョブ型雇用とは何なのか? そしてどのような変化をもたらすのか。これから社会に出る就活生に向けて、新卒採用・就職活動の視点を踏まえて紐解いて…
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ここではジョブ型雇用とジョブ型採用と区別されています。たしかに入り口から出口までを包括して考えるべきジョブ型雇用と、入り口だけに言及したジョブ型採用を分けて考えるのは賛成です。

ただ、まあ個人的には従来から言われてきていた「職種別採用」のことを、名称を流行り言葉に変えただけです。
たとえば営業職として採用したけど全然営業にはまらなかった場合、たぷん会社と本人同意のもとに他の職種への異動を検討しますよね、それってメンバーシップ型の考えであってジョブ型ならクビですよね、ジョブ型という名前が逆にややこしさを生んでいる気がするので、やっぱりこの名称を使うのは反対だな。