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ロジカルシンキング、水平思考…「思考法」が仕事に生かせないのはなぜか

オトナンサー
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  • キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

    社内でのビジネス系の研修が活かされない理由はここですね。仕事以外で身につけるべき語彙力が足りなかったり、実際の経験が不足していたり。全体的に底上げしなければ機能しないのは当然
    #キャリアコンサルタント


注目のコメント

  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    主張する意思のチカラと、主張を言葉にする言語化能力の両方が必要なんですよね。

    私はその訓練のためにNewsPicksでコメントするようにしています。


  • 定時制高校 教諭

    問題意識(心)と思考技術(技)と語彙(体)が伴うことで、解決したい問題とがっぷり四つが組める。

    これは確かにそうですね。

    私の経験では、現状を打破したい当事者意識が原動力となり、思考法を学び現場で実践。しかし、フレームを当てはめるだけで意味のある分析ができず。そして、思考の道具である言葉を探す過程で、考えることを深く考える。最終的に、何らかの意味を見出すことで、解決に近づく。

    何だかこんな軌跡を辿ってきた気がします。

    一つ付け加えるならば、思考に意味を見つけ価値を付加する(察)も必要な要素かもしれません。


  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    期待の範囲で仕事するんじゃなく、期待を超える

    それを求められる場所や相手を持ち続けないと、仕事で自分に驚ける機会はなくなるんだろうなぁ

    自己成長を原動力にできる人も、なんだかんだ周りの影響は受けるから、仕事と職場が人を成長させるウェイトは大きい。そうおもうと好きなだけ働ける、セルフブラックな職場はありがたい修行の場になるんだろうなぁ


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