ロジカルシンキング、水平思考…「思考法」が仕事に生かせないのはなぜか
オトナンサー
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企業風土、文化ということであれば、コンサルタントは入社直後からスキルを叩き込まれるので問題ないが、語彙力は不断のインプットがものをいう領域なのでここは継続的に努力したい。
注目のコメント
問題意識(心)と思考技術(技)と語彙(体)が伴うことで、解決したい問題とがっぷり四つが組める。
これは確かにそうですね。
私の経験では、現状を打破したい当事者意識が原動力となり、思考法を学び現場で実践。しかし、フレームを当てはめるだけで意味のある分析ができず。そして、思考の道具である言葉を探す過程で、考えることを深く考える。最終的に、何らかの意味を見出すことで、解決に近づく。
何だかこんな軌跡を辿ってきた気がします。
一つ付け加えるならば、思考に意味を見つけ価値を付加する(察)も必要な要素かもしれません。期待の範囲で仕事するんじゃなく、期待を超える
それを求められる場所や相手を持ち続けないと、仕事で自分に驚ける機会はなくなるんだろうなぁ
自己成長を原動力にできる人も、なんだかんだ周りの影響は受けるから、仕事と職場が人を成長させるウェイトは大きい。そうおもうと好きなだけ働ける、セルフブラックな職場はありがたい修行の場になるんだろうなぁ