米企業10社に６社が人員確保で採用時賃金引き上げ、平均9.8％－調査

コメント

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2021年10月15日

  短期的には賃上げを通じて労働分配率が上がりますが、長期的には機械化投資の増加（資本装備率の上昇）によって資本分配率が上がることになると思います。
• 添田 博信

  無職

  ・2021年10月16日

  ＞米国の企業10社に６社が採用時賃金を引き上げている
  羨ましい。こう言う点が米国はドライだけど強いよな。
  
  翻って日本はお寒い状態が30年も続いている。岸田さんも言葉ではいいことを言っているがイメージばかりで中身が乏しい。甘利さんなんかを幹事長に据えるのを見るにつけ今までの安倍路線はからわないんだろうな、と考えてしまう。まぁ今まで安倍路線で儲けていた人達は一安心なんだろうが。株もそれを見越して上げ下げしているし。就業者の状況はつらいままか。
• 黒瀬 浩一

  りそなアセットマネジメント株式会社 チーフストラテジスト　チーフエコノミスト

  ・2021年10月17日

  この記事は賃上げを強調していますが、米国企業は同時にコストカットを実施して生産性も上げています。結果的に売り上げに占める利益の割合、売上高利益率は過去最高水準に上がっています。米国企業の驚異的な高収益体質こそ着目すべきだと思います。日本企業も見習えば、分配か成長かなど不毛な議論しなくて済みます。