宇田川元一准教授と日置圭介氏が語る「Xゼロの変革論」──コーポレート部門の「ケア」のロジックとは？

コメント

選択しているユーザー

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2021年10月12日

  先日のSansan Innovation Project 2021にて行った、ボストンコンサルティンググループの日置圭介さんとの対談セッションが記事化されました。
  組織の慢性疾患を乗り越えるための企業変革という視点と、企業変革におけるケアユニットとしてのコーポレート部門の役割について語っています。

注目のコメント

• 清水 隆明

  Seed Master Consulting 代表

  ・2021年10月13日

  変革プロセスでコーポレートが果たす役割を的確に整理していますね。
  もちろんこれらは経営陣と優れた経営企画チームなどで対応できると思いますが、実は経営企画のミッションや、経営陣の変革に対する責任と権限の構造はほとんどの企業で明確ではありません。自分の担務だけ血眼になって対応している人が圧倒的に多い。信頼関係で結ばれたCXOが構造を明確に定めなければなりません。