これは素晴らしいですね。 外国人技能実習生の制度は海外からは、人権侵害、搾取的であることを非難されており、日本弁護士連合会からも新しい外国人労働者受入れ制度を確立するよう提言がなされています。 一次産業や製造業では外国人技能実習生の労働力無くしては成り立たないので、雇用者側から彼らの人権を守るためのアクションから労働条件等が自主的に改善されることを期待しています。
すごい!こんなに大手の企業さんが、外国人労働者の悩みを解決するためにアプリを制作するとは!
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