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「正社員を守るため非正規が犠牲になった」多くの日本人が貧困に転落した"本当の理由" - 格差を広げた「日本型経営」の盲点

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  • 独身研究家/コラムニスト

    正社員を守るために非正規を犠牲にし、今また一部の正社員を守るために45歳定年とか早期退職の乱発。働き方改革という名のもとにやってることは、ちっともイノベーティブじゃない近視眼的な施策ばかり。
    格差は開いてないっていうけど、今現在の所得格差ではなく、過去の年齢別の昇給の格差を見るべき。開いているのは時間軸での格差なんですよ。


  • 大阪大学大学院人間科学研究科 人間科学専攻 比較文明学 博士前期課程

    諸外国と日本で格差拡大の要因が異なるとの分析が興味深かった。

    欧米:富裕層への富の集中が加速。
    日本:低所得層がさらに低所得に。

    これじゃデフレも解消しないわけだ。


  • 正社員より実務家の派遣が成果を出しているケースはよくある。なんか不条理な世界だなぁ。やっぱ終身雇用、年功序列はさっさとやめるべき


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