職場のトイレ、男女共用1つだけ容認 反対コメント多数でも省令改正

コメント

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2021年10月12日

  ほとんど雑学の世界ですが、法律的な背景を一応貼っときますね。
  
  労働安全衛生規則　第三編第七章清潔（第六百十九条－第六百二十八条）
  
  (便所)
  第六百二十八条 事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。ただし、坑内等特殊な作業場でこれによることができないやむを得ない事由がある場合で、適当な数の便所又は便器を備えたときは、この限りでない。
  
  一　男性用と女性用に区別すること。
  二　男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
  三　男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
  四　女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。
  五　便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。
  六　流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。
  
  ２ 事業者は、前項の便所及び便器を清潔に保ち、汚物を適当に処理しなければならない。
  
  https://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-2/hor1-2-1-3h7-0.htm
  
  他の方も書かれている通り、マンションスタートアップなどの場合は現状でもトイレを分けられておらず、それを違法とするのではなく例外として認めるという感じなのだと思います。マンションだと男女で分けるのは不可能なので、致し方なしかなと。
  
  ただ、絶対に嫌な人への配慮という意味で言うと、事前に伝えること、みたいな条件がつくのかな。
• 桜井 大祐

  Vitalica株式会社 代表取締役CEO

  ・2021年10月12日

  穿った見方ですが、男女のマークの色はLGBTの人たちへの配慮が足りないと批判される方々が共用トイレをどう解釈されるのか気になります。ある意味ジェンダーフリーの一つの形と言えなくもない気がするので。
  
  個人的には共用は嫌ですし、職場に一つしかないのも嫌です。
• 船井 貴之

  会社員

  ・2021年10月12日

  分けたら分けたでLGBT軽視だとか言われるし、統一したらしたで男女一緒は嫌だと言われるし。
  ま、LGBTの人とそうじゃない人とで意識が違うのは当然だから、互いに嫌だ嫌だと言いあうのはわかるんですが、お役所的には「じゃ、結局どーしたらいいの？」って悩みが尽きないでしょうな。