日本の研究環境悪化「頭脳流出」懸念　ノーベル賞に米国籍の真鍋氏

給与などの条件面だけであればいまは特例として例えば米国時代と同じ給与を出すことはできます。東大で、総長より高い給与を得ている研究者もいます。

ただ、米国の魅力は給与面だけでないです（もちろん、重要な要素であることに変わりありません）。米国は短期・長期的な流動性がものすごくダイナミック。毎週のように重鎮・若手限らず第一線の研究者が入れ代わり立ち代わり訪問してきてはランチョンセミナーを開催。みんな無料のピザを食べながら講演を聞いたり人脈を広げたりできます。人材の流動性も遥かに高くて優秀な人材をひきぬいたりで人が適度に分散するので「XXにいないとちゃんとした研究ができない」ということもない。そちらのほうが給与よりも魅力的にすら見えます。結局人の集まる「場」が大事なのだと思います。

あとは雑務の多さなども指摘したいのですが、議論が発散するのでやめます。元同僚が地方大学に移ったら、来るメールの量が1/30になったと喜んでいました。

私は逆に海外の方が日本で行った研究でノーベル賞が出てないとか、日本に定住する人が少ないということを危惧すべきだと思います。