経験者に聞いた、転職で役立ったスキル 2位はコミュニケーションスキル、1位は?
コメント
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OAスキルが1位というのは違和感がありますね。求人票に書くことすら今では違和感があるぐらいです。
総じて大切にしたいものはITリテラシーですかね。
情報を司る情報基礎リテラシー、ネットワーク関連のネットワークリテラシー、パソコンの操作に関わるコンピュータリテラシーなどが主にITリテラシーを分解すると分けられるかと思います。職種によって必要か否かはあるだろうが、これからの時代では知らぬは通じず、むしろ採用する側でも若い世代だからこそ世代の感覚に期待してる側面もあると思うので。
注目のコメント
日商簿記1級。
大卒ではない私が転職する時に、求人票には『大卒・大学院卒』と条件があった今の会社が私を転職面接してくれたのは日商簿記1級を持っていたからと入社した後に聞いたことがあります。
大卒ではない人は、その学歴を補えるスキルホルダーであることを証明できる方が良いでしょう。
コミュニケーション力やOA力はそれを証明するのは少々難しいので、簿記のように分かりやすいものがあると有効でしょうね。令和の話ですか?と思ってしまいます。
ミレニアル世代からすれば、基本的なOAは当たり前ですし、コミュニケーションスキルといっても、オフラインとオンラインでは求められるものも形態も異なります。
ITやプログラミングも基本的なものは習得しています(逆にプロクラスのものは習得するよりアウトソーシングないし専門家を雇う方が良い)。
このようなものが「スキル」となっている時点で、アンケートの取り方自体が古いと思いますし、あくまで企業ベースの働き方2.0レベルの話に感じてしまいます。
まともに重要だと思うのは語学、経理でしょうか。
特に語学は自動翻訳の時代になっても、日常会話やニュアンスの理解には語学習得が必要で、働く幅が圧倒的に広がるので重要です。