パナ、1000人超が早期退職へ 9月末、勤続10年以上が対象

コメント

注目のコメント

• 林 靖彦

  株式会社林企画 代表取締役

  ・2021年09月25日

  松下は遠くなりにけり！？　難しいですよね。
  ｢一人も解雇するな､一円も給料を下げるな｣
  https://toyokeizai.net/articles/-/53911
  「従業員の生活を保障する責任――リーダーの心得」
  https://konosuke-matsushita.com/column/cat64/leader10.php
• 東 志治

  コーポレートエンジニア

  ・2021年09月25日

  勤続10年以上が対象となると、それなりの役職で、このまま定年まで働き続けようと思う安定志向の方が多いのでは？
  そういった人を切り捨てて、中途でよりアグレッシブな人か新卒を雇った方が確かに企業の新陳代謝となるかも知れない。
  
  問題は優秀層の流出につながっていないかということ。人を変えてみたはいいものの、蓋を開けてみれば組織としてガタガタになってしまうのは本末転倒でしかない。