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ワクチンパスポートの目的は差別じゃない~区別と差別を明確に切り分ける重要性~ - 山崎 毅(食の安全と安心)

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  • ジャズベーシスト 元信用金庫職員

    「ワクチンパスポートがないから解雇というような『差別』にならなければ、これは『区別』と言えるだろう。有事において、多様な従業員に対する担当業務の見直しであれば『差別』に当たらないし、報酬に関して不当な扱いがなければ問題とはならないはずだ」

    「差別」と騒ぐ人に
    覚悟はないですからね。


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