国際企業、多国籍企業、グローバル企業。呼び名は似ていますが、実際に現場で感じてみるとこんなに違うものかと驚きました。個人的には、素晴らしい経験でした。
海外国籍の社員が9割を超えていたことを踏まえ、TDKは、本社や現地企業の人事部のそれぞれの評価基準で判断していたのを、地域差が生じないように世界共通の基準で評価・実施するように改めたとのことです。
世界共通の基準というのが、具体的にどんなものか気になりますね。
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