塩野義、希望者に週休３日制 来年度から

コメント

選択しているユーザー

• 朝比奈 真一

  選択肢が広がる良い制度だと思います。

注目のコメント

• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2021年09月22日

  何でもいいけど仕事は終わらせて欲しい。
  
  担当させた現場ノンビリやってて「あ、間に合わない」ってなって同僚のほぼ全員巻き込んで祝日に出勤したのはいいが、翌日の平日「代休（有給休暇）で」って。。。
  同僚たちに仕事全まくりで休みやがった。。。
  次の日ワクチン接種で平日2連休。。。
  で、明日の祝日も同僚巻き込んで出勤するらしい。。。
  同僚（先輩）に「お前の現場やろ。ワクチン接種後熱出たらどうすんの？普通逆やろ　怒」っ言われても「大丈夫っす」って。。。
  
  さすがに、年齢が近い同僚たちもあんぐり。。。
  「あいつ、ワクチンで熱出ても引きずってでも現場出させます　怒」
  とのこと。。。
  まぁ、仕事さえ終わってくれたらいいので無理しなくていいけど、多分このままだと終わらないな。
  
  会社としては休日出勤手当も必要だし。。。
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2021年09月22日

  なんか値段据え置きで中身の量減らすスナックみたいな処置だな。要するに給料カット施策でしょ。それともあれかね？今後正規雇用は減らさないかわり、週休３日社員、週休４日社員のように休みの分だけ給料減らす方向がデフォになんのかな？
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2021年09月22日

  選択肢が増える事は一歩前進。でも、「給与は週休2日の場合の8割に下がる」って部分だよね。給与が減る以上限られた人しか使えないのが現実。