部下との信頼を築くため、職場へ持ち込むべきは“適切な”感情 相手の安心感を引き出す、自分の感情の「言語化と開示」

コメント

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• 針生 康二

  株式会社アトラエ

  ・2021年09月21日

  本当に大事なことは、自分の感情を仕事に持ち込む人と持ち込まない人がいて、そのことをチームとして受け止めること、だと考えています。
  
  個々人が持つそういった特徴をお互いが知ること、知ったうえで個々人が自然体でいられる状態を目指すこと、が理想と考えます。