「休む」ことも仕事!日本人に必要なのは早めに休むことを有能だと捉える価値観
@DIME アットダイム
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大事に至らないうちに早退して病院に行ったり、ちょっとおかしいなと思ったら仕事をセーブしたり、自分で仕事をコントロールすることは確かにとても重要だと思います。
仕事を休むことに対して罪悪感を感じる日本人は少なくないと思いますが、急な休みや早退にはチームで乗り越えられるように日頃から備えるべきでしょうし、本人が我慢して働き続けることで結果的に長期間お休みを頂くことになると、現場もさらに混乱しますね。自戒を込めて。
注目のコメント
確かに無理してでも働き続けることが美徳とされるのではなく、適度に休むことを積極的にリーダーからも実践されるのが組織全体の健康に繋がるように思います。
特にコロナ禍で、直接把握しづらいストレス負荷など、リモート生活で人の状態も察知しづらいですから、個々が自分の状況をどんな状態だろうかと自分に目を向け、休むときはしっかり休むのが良いと思います。
子供達の間でも、一昔前は皆勤賞が欲しくて少しの熱でも以前は通っていた時もあったように思いますが、今はコロナ禍で絶対にその可能性があれば休むことが言われていますから、個々が休むこともその責任をしっかり果たしているのだと考えが変わっているようにも思います。自分の体調不良だけでなく、家族が体調を崩した時、娘が風邪を引いた時は、躊躇なく看護休暇を使うようにしてます。仕事に支障をきたさないためのコツは、ガチガチにスケジュールを固めないこと
#キャリアコンサルタント