“ほぼ”ノンフィクションの銀行物語の中編(2/3)。 トップの肩書一つで、「組織のあり方・チームメンバーの位置づけ・モチベーション」への影響や、「経営・人事制度」に関係する問題解決手段としても捉えるべきと議論が白熱するボードメンバーそれぞれのユニークさが好きです。 次回は社内総選挙の結果が…。 ※「ナカの人」ネタですみませんw
1人が共感できると言っています
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか